1. Привлечете хората на Ваша страна. Разкажете на хората си историята на фирмата и поговорете с тях за бъдещите планове. Попитайте всеки един за неговите предложения и идеи, помолете ги да Ви помогнат да разрешите възникнали проблеми. Задължително приемете и изпълнете мъдрите и стойностни предложения – ако хората видят, че част от техните идеи се […]

Във време на глобална криза няколко агенции и компании направиха проучвания за най-мотивиращите фактори за служителите в дадена фирма. На първо място немското списание CIO установи, че въпреки усилията на по-сериозните компании да мотивират и задържат служителите си те се провалят поради не разбиране нуждите на служителите си. От журналистическото проучване става ясно, че в […]